גישור מהיר באיגוד המסעדות

לוגו של איגוד המסעדות הישראלי

אנחנו שמחים לבשר על שיתוף פעולה מיוחד עליו סוכם בין משרדנו לבין איגוד המסעדות הישראלי.

משרדנו מקיים גישורים מהירים לשם מתן פתרון יעיל, חסכוני ומהיר למעסיקים בבואם להתמודד עם דרישות מעובדים.

להלן נוסח ההודעה שהוציא האיגוד לחבריו:

 

איגוד המסעדות, בתי הקפה והברים מכריז בזה על הגעה להסכם קבלת שירותים של גישור מהיר- פתרון לסכסוכים בין מעסיקים ועובדים מחוץ לבית הדין לעבודה.

האיגוד הגיע להסכמה עם משרד עו"ד ירקוני לפיה כל גוף החבר באיגוד יזכה להנחה של 15% מעלות גישור מהיר, כאשר במקביל, סכסוכים קטנים במיוחד יטופלו על ידי משרד עו"ד ירקוני כשירות לחברי האיגוד, ללא עלות, בהתאם לשק"ד יו"ר האיגוד והמשרד.

מהו גישור מהיר?

משרדו של עו"ד ירקוני מציע למעסיק את האפשרות לפתור את הסכסוך בלי להגיע לעורכי דין ולבית משפט, אלא בדרך של גישור מהיר.

מטרת העל של מחלקת הגישור במשרד ירקוני היא לקדם חברה טובה יותר המבוססת על דיאלוג, על הרמוניה חברתית ועל הסכמה.

גישור מהיר נועד לאפשר למעסיקים ולעובדים ליישב סכסוכים בדרכי שלום ביעילות.

אופן הפעלת ההליך:

  • משרד עו"ד ירקוני הוא אשר מבצע את הפניה לתובע וקובע מועד לפגישת הגישור המהיר.
  • המעסיק משלם עבור קיום הגישור רק במקרה ואכן תואמה ישיבת גישור בפועל והתקיימה כזו.
  • בפגישה, מסייעים המגשרים לצדדים ליישב את הסכסוך בפגישה אחת.
  • גם אם נדרשת פגישה נוספת, המחיר הוא אחיד, ומשולם רק אם ההליך יוצא לפועל.

 

מדוע לדעתנו ההסכם נכון וכדאי לבעלי עסקים בתחום? מדוע נכון לכם לפנות לגישור מהיר ?

במשרד עו"ד ירקוני, מספקים המגשרים למעסיקים ולעובדים פתרון יעיל, חסכוני והוגן, שנועד לייתר את הפנייה לערכאות משפטיות, וזאת מתוך הכרה בעקרונות הליך הגישור והיתרונות הגלומים בו, כדרך נאותה לניהול מחלוקות או סכסוכים, באמצעות מגשרים מקצועיים, בלתי תלויים וללא סמכות הכרעה.

ההליך מאפשר למשתתפים בו, הידברות וניהול משא ומתן חופשי, תוך שליטה מרבית בתהליך ובתוצאה ולגבש בעצמם פתרונות יצירתיים ליישוב הסכסוך, תוך שמירה על מערכות יחסים עסקיות, בינאישיות ואחרות ומתן מענה לצרכיהם ורצונותיהם הייחודיים.

בידי הצדדים נותרת תמיד האפשרות לקבל ייצוג וייעוץ מתאימים, כמו גם, גישה לערכאות אם לא יצלח.

כל הסכם שייחתם בסיומו של גישור מהיר יכול לקבל תוקף של פסק דין.

המחיר הקבוע מבוסס על כל היתרונות המובנים בהליך הגישור, וכל הגישורים מתקיימים בגישור בזוג (co-mediation).  המעסיק מממן את הגישור וזאת, עד לקבלת ההסכמות בהליך.

מחיר לגישור הוא קבוע ועומד על סך של 3,000 ₪ ובמקרה של הפניה מהעמותה, כאמור, זכאים חברי האיגוד ל 15% הנחה.

© ירקוני - משרד עורכי דין ונוטריון

top